为进一步提升员工综合素养、增强团队凝聚能力，夯实集团高质量发展人才基础，近日，集团举办综合素养与新员工入职培训。集团党委副书记、董事、工会主席赵士宁出席开班式并作动员讲话，党委组织部（人力资源部）负责人张媚璘主持开班式。

开班式上，赵士宁对新员工的加入表示热烈欢迎，对参训老员工致以亲切问候。他指出，本次培训是在国家“十四五”即将圆满收官，“十五五”规划谋篇布局关键节点举办的一次重要培训，当前集团正处在深化改革、转型升级的关键阶段，开展此次培训是适应新发展形势、打造高素质专业化队伍的必然要求。他强调，全体学员要发扬理论联系实际的学风，紧密结合岗位职责和工作实际进行思考，要锤炼政治品格、强化协同精神，以昂扬斗志和过硬本领，为集团高质量发展贡献智慧力量。同时，对全体学员提出明确的学习要求与殷切期望。

本次培训为期2天，紧扣集团发展需要，设置“跨部门高效沟通、公务礼仪规范、纪律规矩意识强化、团队协作”四大模块，通过角色扮演、情景模拟等形式，引导学员打破部门壁垒，树立“一盘棋”思想，在协同攻坚中锻炼沟通艺术和协作能力。

本次培训的成功举办，不仅是集团推进人才培养专业化、体系化建设的重要一环，更是凝聚发展共识、激发组织活力的生动实践。通过沉浸式的学习体验，参训员工进一步提升了综合素质能力，增强了归属感、责任感和使命感。大家表示，将以此次培训为起点，把学习成果转化为推动工作的实际能力，以专业面貌和协同姿态融入集团改革发展大局，以实际行动谱写集团高质量发展新的篇章。

集团各级公司新老员工共计46人参加培训。